日総コラム

2018.03.16
解決事例

マネジメント力のある海外営業経験者を迅速に紹介

お客様の課題・背景

海外進出、事業拡大を狙う商社のお客様の事例。 長期的なビジョンに立ち勝機は国内市場以上に海外に潜んでいる点に着目して、海外進出し事業拡大を計画していた。海外進出のためには人員の増強も重要課題であり、商社機能が同社最大の特徴であることを踏まえ、『商社における海外営業経験』だけに留意して内々で求人活動を開始したが、求人要件と難易度が高く人材確保の目途がたたない状態であったため、解決策を検討していた。

サービス導入したことによる効果

1希少人材を迅速に紹介
希少な要件である「マネジメント力のある海外営業経験者」を迅速に紹介。 外部からの新しい人材を迎え入れ同世代のプロパー社員に対する刺激にもなり 意識付けの面でも奏功したとご好評をいただきました。
2採用担当者の負担を大きく軽減
コンフィデンシャルな採用計画で進めていた状況の中で人材紹介を実現。 発注から内定まで1月半でクロージング出来たことで、採用担当者の負担を大きく軽減することができました。

当時例が活用できるサービス・類似サービス

人材紹介

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