改善活動を行う文化がQCDを確保

長年、日常的に改善活動や人材育成を行うことで培われた改善の文化が活きた電子部品の請負職場事例です。作業方法や意識の改善が、作業効率の向上や作業ミス低減に繋がり、生産性が飛躍的に向上しました。

お客様のお悩み

課題 01: 検査工程の作業負荷が大きいため作業効率低下

課題 02: 作業のマンネリ化による作業ミス増加と品質不良の発生

サービス導入効果

効果 01: 作業方法や設備の改善によって目視検査の負荷が軽減し作業効率が大幅に向上

効果 02: 従業員の意識改革により、作業ミス低減

従業員に最も大きな負荷がかかる目視検査を要因解析したところ、特に問題だったのは顕微鏡のピント補正でした。そこで、作業方法や設備の改善を行い作業効率を大幅に向上させ、見逃しなどの作業ミスを防止できたため新人教育のしやすい環境に整いました。
さらに、作業ミスの意識改革に関して、従業員全員で検討会やスキル定期教育を実施し、高い意識を日常的にもつことで作業ミス発生防止に役立てています。