研修受託
お客様の研修やセミナーの準備・運営にかかる負担を軽減し、効果の高い社員教育を実現します。
新入社員研修、ものづくり研修、安全衛生教育、管理職研修など様々な研修に対応いたします。
お悩み
- 研修を準備する工数やコストを改善したい
- 機材等を使い実践的なスキルアップにつながる研修を行いたい
- 社内研修にマンネリ感がある
- 様々な研修を行って欲しい
- 社員やチームが一丸となれるような取り組みをしたい
解決できます！
研修受託で
できること
頭だけではなく体も使った教育訓練
人材育成に強みを持つ日総工産は、全国各地に教育訓練施設を保有しており、実践的な教育プログラムと独自ツールを活用した頭と体を使って学ぶ機会を創出しています。このノウハウを活かすことで、業種を問わず深い教育を施すことが可能です。
豊富な教育メニューと実績
新入社員や管理職向けなど様々な研修に対応することが可能なため、これまでに地方自治体や各企業の社員研修を実施してまいりました。日総工産の講師を御社に派遣することも可能です。
日総工産の特徴
ものづくりのノウハウを活かしたユニークな研修
人材サービス会社ならではの見地の広さから、お客様の業務とは異なる切り口によりユニークな研修をご提案いたします。
日常業務にも応用できるような、ものづくり特有の考え方・スキルを身につけることが可能です。
全国各地に教育訓練施設を保有
閉校となった小学校を教育訓練施設としてリニューアルした、宮城県の「日総テクニカルセンター東日本」をはじめ、全国各地に教育訓練施設を保有しており、お客様の目的に沿った研修の実施が可能です。
お客様のご要望を伺います
テンプレートの決まった研修を行うのではなく、お客様のご要望をしっかり伺った上でニーズに応えられる研修を実施いたします。
研修の様子や研修前後でどう変化したか等、レポートすることも可能です。
ご利用の流れ
お問い合わせ
お困りごとや疑問点がございましたら、お電話またはメールでお気軽にお問い合わせください。
現状・課題のヒアリング
現状の課題やご要望について詳しくお伺いします。ご依頼内容がお決まりの場合は、ご希望のサービスや業務内容などをお聞かせください。
ご提案
ヒアリングでお伺いした内容をもとに、お客様の課題・ニーズに最適なサービスをご提案します。
導入に向けての打ち合わせ
お客様と日総工産の間で基本契約締結に向けたお打ち合わせを実施。
締結後、正式にサービス開始となります。
研修を開始
研修当日の運営面等でのお困り事にも柔軟に対応いたします。また、ご要望に応じて研修の報告会や受講者アンケートもご対応可能です。