教育研修の外注により、負担軽減と充実した研修内容を実現
複数の企業や行政での事例になります。 研修を行うための企画や準備、研修内容のマンネリ化などの課題を解決しました。
お客様のお悩み
- 課題01
- 社員・職員研修を充実させたいが工数が不足している
- 課題02
- 時代や法律などの変化に対して、マンネリ化した研修で効果があるのか不安がある
サービス導入効果
- 効果01
- お客様の人材育成方針・研修のご要望に応じたカリキュラムを提供
- 効果02
- 他の業務を疎かにすることなく、教育研修を実施可能に
事前にコンセプトや人材育成方針を確認させていただいたうえで研修内容をオリジナルで構築。独自のノウハウを活かしたご提案によってお客様にご満足いただける研修を実施することができました。
名簿や名札の準備、会場の設営、資料の作成など煩雑な事務業務を日総工産が代行したことで、工数不足を解消し、お客様の担当者はすべての業務を滞りなく進めることができるようになりました。