日総工産株式会社

人材派遣・紹介予定派遣

人材派遣を活用することにより、採用活動や労務管理に関する業務を軽減することが可能になります。
日総工産が提供している各種派遣サービスについてご紹介します。

各種サービスについて

技能社員派遣(無期雇用派遣)

ものづくりに関する基礎知識を持った即戦力人材のことを技能社員と位置付けています。
日総工産の正社員であるため、就業期間の制限なく長期的にご活用いただくことが可能です。
知識とスキルを兼ね備えた質の高いサービスをご提供いたします。

製造派遣

ものづくりの環境・製造現場にマッチする人材を派遣するサービスです。
業務の繁忙に応じたサービスの活用が可能です。
部品の組み付けや塗装、溶接、
機械のオペレーション業務といった製造段階における各工程から、
その後の検査業務に至るまで、さまざまな工程に対応しています。

エンジニア派遣

製造設備メンテナンスや保全業務、機械設計業務などを担う人材を派遣するサービスです。
半導体や2次電池、電子部品メーカーでの実績が多く、機械設計は自動車メーカーをはじめ、
工作機械やロボットなどの実績も豊富です。
また、現状の生産体制の課題抽出から改善、新規請負ラインの立上げなども手掛け、
さまざまな業務に対応できるエンジニアを派遣いたします。

管理機能付き派遣

お客様の製造管理者・現場責任者の補助的立場を担う人材を、
製造現場で働く人材と一緒に派遣するサービスです。
現場管理の補助業務を担い、
日総工産の派遣人材の統括管理を実施することでお客様の業務負担を軽減し、
管理体制を最適化することが可能です。
現場のお客様をはじめ派遣人材とも密なコミュニケーションを実現し、
急な増産・増員時においても変化によるロスを最小限に抑え円滑な運営の実現をサポートいたします。

一般派遣

ものづくりにまつわるあらゆる業務サポートの一環として、
生産活動をフォローする事務部門などの人材を派遣するサービスです。
突然の離職や、配置転換による欠員など、ご要望に合わせて素早い対応を行います。

紹介予定派遣

日総工産より人材派遣を行い、最長6ヵ月を上限として、派遣人材の仕事に対するマッチング、
企業文化・環境に対するマッチングなどを見極めてから、
派遣人材を直接雇用することができるサービスです。
お客様と派遣人材が双方で「見極め期間」を設けることで、
採用後のミスマッチを抑制することが可能です。

サービスの特徴・強み

お客様に近い管理体制
日総工産の営業担当者「業務管理者」が、お客様をこまめに訪問します。
お客様と顔を合わせ日々のやりとりはもちろん、派遣スタッフとのコミュニケーションや健康管理にも気を配り、
お客様に近くきめ細やかな労務管理を実施します。
充実した教育体制
日総工産は全国各地に教育施設を保有。宮城県の2施設は認定職業訓練校に指定されています。
各施設における専門的な研修を通じて「ものづくり」への高い意識を持った人材を育成しています。
全国規模の対応力
日総工産は各地に事業所や採用オフィスを展開しており全国規模のネットワークを活かした対応を行います。
近県や遠方など県をまたいだ人材派遣や、繁忙期やイベント時における大規模な人材需要にも、柔軟に対応いたします。

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