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カイシャのコト

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創業理念人を育て 人を活かす

私たちは、人の無限の可能性を信じ、教え、学ぶことによって共に成長し、
活き活きと働く場を創造するとともに、信頼の輪を広げていきます。

代表メッセージ それぞれの挑戦を
支える多様なフィールドが
ここにある

代表取締役社長清水 竜一

ものづくりは、
人づくりからはじまる

日総工産は「人を育て 人を活かす」という創業理念のもと、製造業に対する人材サービスを長年にわたっておこなってきました。
ものづくりをするには人が必要です。そして、人と人とがコミュニケーションを通じて、よりよいものをつくるための職場を形成します。私たちは、そうした人づくりと職場づくりを担っています。これから、働き方やものづくりの進化によって当社のビジネスのあり方も大きく変化していくことが予想されます。しかし、仕事の中で感じるやりがいや、仕事を通じて生まれる信頼関係の大切さは変わらない。そこに、人の側面からものづくりを支える私たちの存在が必要となるのです。

日総の未来をともに

私たちが求めるのは、様々な人とのかかわりを通じて学び、成長する意欲を持った人材です。
これから起こる様々な変化に柔軟に対応し、日総工産が更なる成長を遂げるため、皆さんの力を必要としています。もちろん、皆さんの成長を支えるきめ細やかな教育制度、キャリア形成支援制度、そして福利厚生制度も充実しています。 当社のビジョンである「メイド・イン・ジャパンを支える最高のプロ集団」を目指して、ともに挑戦する志を持った仲間を心よりお待ちしています。

NISSO IN NUMBERS数字で見る日総工産

日総工産ってどんな会社?どんな人が働いてるの? 会社の規模は?ホントに成長してる?
わかりやすく数字にまとめてみました。(2018年3月時点)