服装自由化の導入について

当社は従来の服装規定を見直し、２０２５年５月から勤務時の服装自由化を導入しました。

当社グループは、企業と働く人の成⾧を支援する人材ソリューションサービスの提供を通じた「働く機会と希望を創出する」というミッションの達成に向けて、持続的な事業の成⾧を目指すと共に、人権と労働、環境、安全衛生、倫理の方針を定め、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進しています。

本制度の導入により多種多様な人材が活躍でき、風通しの良い職場風土を醸成することで生産性とエンゲージメントの向上を図るだけでなく、気候に適した服装での通勤・勤務により、地球環境の保護へも貢献してまいります。