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募集要項 ※2026年卒実績

研究開発エンジニア

募集対象

修士了・四大卒・短大卒・高専卒・専門卒
◎既卒3年未満または第2新卒の方もご応募いただけます。

採用数

16~20名(全職種含む)

仕事内容

次世代製品の為の新しい機能や製品向上等の研究開発を行う業務
(研究開発、試作、分析・評価・試験等)

月給

■月給

  • 大学院卒 理系:250,000円 その他:220,000円
  • 大卒 理系:240,000円 その他:220,000円
  • 高専卒理系:230,000円 その他:220,000円
  • 専門学校卒・短大卒 理系:220,000円 その他:212,000円

備考:理系(機械系、情報工学系、電気・電子系、化学・物質工学系・物理系)、その他理系(数学系、建築系、生物・生命科学系、薬学系等上記以外の理系学科)
どの給与に該当するかは総合的に判断し、内定時に通知します。

その他諸手当
  • 技術手当(技術ランクに応じて支給)
  • 通勤手当(月10万円迄支給)
  • 時間外手当
  • 住宅手当
  • 住宅ローン補助手当
  • 転勤異動手当
昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

備考:※入社1年目は12月のみ支給

勤務時間

8:30~17:30 (配属先により変動の可能性あり)

休日休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制 ※職種・勤務地により変動の可能性あり
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児休業
  • 介護休業制度
  • 産前産後休暇
  • 子の看護休暇
  • 公務休暇
  • 慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇)等
勤務地

取引先での就業

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分

◆10エリアにて配属確約
1.北海道エリア
2.東北エリア
3.関東エリア
4.甲信越エリア
5.中部エリア
6.関西エリア
7.北陸エリア
8.中国エリア
9.九州エリア
10.全国

備考:※変更の範囲:会社が定める場所
※化学系学科所属・出身の方は東北・九州・全国の3エリアにて配属確約となります。
※採用状況については、会社説明会にて最新情報をお伝えいたします。

待遇・
福利厚生・
社内制度
  • 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
  • 社宅制度(当社社宅規定による)
  • 総合福祉団体定期保険支給制度
  • 資格取得助成制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 退職金制度(確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金)
  • 従業員持株会制度
  • 日総グループ福利厚生サービス
研修制度
  • 新入社員研修(1週間)
  • 技術研修(最大4か月)
  • 階層別教育
  • 職掌別教育
  • e-ラーニング教育
  • 資格取得応援講座
  • 要望教育等
キャリアに
関する制度
  • 自己申告制度(年1回)・・・キャリアの申告及び希望者は人事との面談が可能
  • チャレンジ面談制度(年2回)・・・直属の上長と業務・キャリアについて面談を実施
社内検定制度
  • ものづくり基本教育
  • 現場監督者安全衛生教育トレーナー 等
選考方法

一次面接、適性検査、二次面接

提出書類

ES(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書

選考フロー
  • リクナビ又はマイナビよりエントリー
  • 会社説明会参加+一次面接(グループまたは個人)
  • 最終面接
  • 内定(1週間程度を予定)
  • おおよそ説明会より、3週間程度で結果をご連絡する予定です。
  • 選考回数は、応募職種によって変動する(2~3回)の可能性があります。
  • 設計エンジニア・ITエンジニア等、一部対象者については最終面接後にWEBテストがあります。

設計エンジニア

募集対象

修士了・四大卒・短大卒・高専卒・専門卒
◎既卒3年未満または第2新卒の方もご応募いただけます。

採用数

16~20名(全職種含む)

仕事内容

工業製品の企画・開発・設計等新たな製品開発を行う業務
(機械設計、解析、生産技術・品質保証、評価・試験・アナログ・デジタル回路設計等)

月給

■月給

  • 大学院卒 理系:250,000円 その他:220,000円
  • 大卒 理系:240,000円 その他:220,000円
  • 高専卒理系:230,000円 その他:220,000円
  • 専門学校卒・短大卒 理系:220,000円 その他:212,000円

備考:理系(機械系、情報工学系、電気・電子系、化学・物質工学系・物理系)、その他理系(数学系、建築系、生物・生命科学系、薬学系等上記以外の理系学科)

その他諸手当
  • 技術手当(技術ランクに応じて支給)
  • 通勤手当(月10万円迄支給)
  • 時間外手当
  • 住宅手当
  • 住宅ローン補助手当
  • 転勤異動手当
昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

備考:※入社1年目は12月のみ支給

勤務時間

8:30~17:30 (配属先により変動の可能性あり)

休日休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制 ※職種・勤務地により変動の可能性あり
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児休業
  • 介護休業制度
  • 産前産後休暇
  • 子の看護休暇
  • 公務休暇
  • 慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇)等
勤務地

取引先での就業

青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分

◆5エリアにて配属確約
1.東北エリア
2.関東エリア
3.中部エリア
4.関西エリア
5.九州エリア

備考:※変更の範囲:会社が定める場所
※採用状況については、会社説明会にて最新情報をお伝えいたします。

待遇・
福利厚生・
社内制度
  • 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
  • 社宅制度(当社社宅規定による)
  • 総合福祉団体定期保険支給制度
  • 資格取得助成制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 退職金制度(確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金)
  • 従業員持株会制度
  • 日総グループ福利厚生サービス
研修制度
  • 新入社員研修(1週間)
  • 技術研修(最大4か月)
  • 階層別教育
  • 職掌別教育
  • e-ラーニング教育
  • 資格取得応援講座
  • 要望教育等
キャリアに
関する制度
  • 自己申告制度(年1回)・・・キャリアの申告及び希望者は人事との面談が可能
  • チャレンジ面談制度(年2回)・・・直属の上長と業務・キャリアについて面談を実施
社内検定制度
  • ものづくり基本教育
  • 現場監督者安全衛生教育トレーナー 等
選考方法

一次面接、適性検査、二次面接

提出書類

ES(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書

選考フロー
  • リクナビ又はマイナビよりエントリー
  • 会社説明会参加+一次面接(グループまたは個人)
  • 最終面接
  • 内定(1週間程度を予定)
  • おおよそ説明会より、3週間程度で結果をご連絡する予定です。
  • 選考回数は、応募職種によって変動する(2~3回)の可能性があります。
  • 設計エンジニア・ITエンジニア等、一部対象者については最終面接後にWEBテストがあります。

ITエンジニア

募集対象

修士了・四大卒・短大卒・高専卒・専門卒
◎既卒3年未満または第2新卒の方もご応募いただけます。

採用数

41~45名(全職種含む)

仕事内容

WEB開発エンジニア、サーバネットワークなどのインフラ系エンジニア業務
(ITシステム、ITインフラの企画・開発・設計・運用保守等)

月給

■月給

  • 大学院卒 理系:250,000円 その他:220,000円
  • 大卒 理系:240,000円 その他:220,000円
  • 高専卒理系:223,000円 その他:220,000円
  • 専門学校卒・短大卒 理系:220,000円 その他:212,000円

備考:理系(機械系、情報工学系、電気・電子系、化学・物質工学系・物理系)、その他理系(数学系、建築系、生物・生命科学系、薬学系等上記以外の理系学科)
どの給与に該当するかは総合的に判断し、内定時に通知します。

その他諸手当
  • 技術手当(技術ランクに応じて支給)
  • 通勤手当(月10万円迄支給)
  • 時間外手当
  • 住宅手当
  • 住宅ローン補助手当
  • 転勤異動手当
昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

備考:※入社1年目は12月のみ支給

勤務時間

8:30~17:30 (配属先により変動の可能性あり)

休日休暇

年間休日125日

  • 完全週休2日制 ※職種・勤務地により変動の可能性あり
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児休業
  • 介護休業制度
  • 産前産後休暇
  • 子の看護休暇
  • 公務休暇
  • 慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇)等
勤務地

取引先での就業

東京/神奈川、静岡、愛知、大阪、その他

◆5エリアにて配属確約
1.東京都/神奈川県
2.静岡県
3.愛知県
4.大阪府
5.全国

備考:※変更の範囲:会社が定める場所
※採用状況については、会社説明会にて最新情報をお伝えいたします。

待遇・
福利厚生・
社内制度
  • 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
  • 社宅制度(当社社宅規定による)
  • 総合福祉団体定期保険支給制度
  • 資格取得助成制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 退職金制度(確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金)
  • 従業員持株会制度
  • 日総グループ福利厚生サービス
研修制度
  • 新入社員研修(1週間)
  • 技術研修(最大4か月)
  • 階層別教育
  • 職掌別教育
  • e-ラーニング教育
  • 資格取得応援講座
  • 要望教育等
キャリアに
関する制度
  • 自己申告制度(年1回)・・・キャリアの申告及び希望者は人事との面談が可能
  • チャレンジ面談制度(年2回)・・・直属の上長と業務・キャリアについて面談を実施
社内検定制度
  • ものづくり基本教育
  • 現場監督者安全衛生教育トレーナー 等
選考方法

一次面接、適性検査、二次面接

提出書類

ES(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書

選考フロー
  • リクナビ又はマイナビよりエントリー
  • 会社説明会参加+一次面接(グループまたは個人)
  • 最終面接
  • 内定(1週間程度を予定)
  • おおよそ説明会より、3週間程度で結果をご連絡する予定です。
  • 選考回数は、応募職種によって変動する(2~3回)の可能性があります。
  • 設計エンジニア・ITエンジニア等、一部対象者については最終面接後にWEBテストがあります。

生産技術エンジニア

募集対象

修士了・四大卒・短大卒・高専卒・専門卒
◎既卒3年未満または第2新卒の方もご応募いただけます。

採用数

51名~100名(全職種含む)

仕事内容

設備の稼働率改善や故障・トラブル対応等安定稼働を行う業務
(保守・保全・メンテナンス、設備の据え付け等)

月給

■月給

  • 大学院卒 理系:250,000円 その他:220,000円
  • 大卒 理系:240,000円 その他:220,000円
  • 高専卒理系:230,000円 その他:220,000円
  • 専門学校卒・短大卒 理系:220,000円 その他:212,000円

備考:理系(機械系、情報工学系、電気・電子系、化学・物質工学系・物理系)、その他理系(数学系、建築系、生物・生命科学系、薬学系等上記以外の理系学科)
どの給与に該当するかは総合的に判断し、内定時に通知します。

その他諸手当
  • 技術手当(技術ランクに応じて支給)
  • 通勤手当(月10万円迄支給)
  • 時間外手当
  • 住宅手当
  • 住宅ローン補助手当
  • 転勤異動手当
昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

備考:※入社1年目は12月のみ支給

勤務時間

8:30~17:30 (配属先により変動の可能性あり)

休日休暇

年間休日125日

  • 週休2日制 ※職種・勤務地により変動の可能性あり
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 育児休業
  • 介護休業制度
  • 産前産後休暇
  • 子の看護休暇
  • 公務休暇
  • 慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、忌引き休暇)等
勤務地

取引先での就業

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分

◆10エリアにて配属確約
1.北海道エリア
2.東北エリア
3.関東エリア
4.甲信越エリア
5.中部エリア
6.関西エリア
7.北陸エリア
8.中国エリア
9.九州エリア
10.全国

備考:※変更の範囲:会社が定める場所
※採用状況については、会社説明会にて最新情報をお伝えいたします。

待遇・
福利厚生・
社内制度
  • 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
  • 社宅制度(当社社宅規定による)
  • 総合福祉団体定期保険支給制度
  • 資格取得助成制度
  • 慶弔見舞金制度
  • 退職金制度(確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金)
  • 従業員持株会制度
  • 日総グループ福利厚生サービス
研修制度
  • 新入社員研修(1週間)
  • 技術研修(最大4か月)
  • 階層別教育
  • 職掌別教育
  • e-ラーニング教育
  • 資格取得応援講座
  • 要望教育等
キャリアに
関する制度
  • 自己申告制度(年1回)・・・キャリアの申告及び希望者は人事との面談が可能
  • チャレンジ面談制度(年2回)・・・直属の上長と業務・キャリアについて面談を実施
社内検定制度
  • ものづくり基本教育
  • 現場監督者安全衛生教育トレーナー 等
選考方法

一次面接、適性検査、二次面接

提出書類

ES(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書

選考フロー
  • リクナビ又はマイナビよりエントリー
  • 会社説明会参加+一次面接(グループまたは個人)
  • 最終面接
  • 内定(1週間程度を予定)
  • おおよそ説明会より、3週間程度で結果をご連絡する予定です。
  • 選考回数は、応募職種によって変動する(2~3回)の可能性があります。
  • 設計エンジニア・ITエンジニア等、一部対象者については最終面接後にWEBテストがあります。
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