- 日総工産の新卒採用（コーポレート職）
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仕事を知る
営業・事務職
業務内容
まるで経営者のような感覚で、
あらゆるニーズに応える仕事。
営業や人材労務管理、採用業務、キャリア支援、事務のいずれかからスタートしていただき、ジョブローテーションをしながらキャリアアップを図っていただきます。会社の要となる職種です。
主な仕事内容
- メーカーへの人材営業
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人材に関する悩み、お困りごとに対するソリューション営業です。新規開拓営業も行いますが、当社は既存顧客を第一優先とする営業方針です。
そのため、ルート営業が基本となります。
- 派遣スタッフマネジメント
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製造業メーカー様に対し、工場で働くスタッフを派遣します。
「派遣スタッフの入社～退社までの一括管理」「契約期間中のさまざまなスタッフフォロー」「異動希望への相談対応」「プロジェクト終了や退職に伴う各種手続き」などを対応します。
- 採用担当
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求職者に向けたメディア戦略から採用面接まで、人と仕事のマッチングが主な業務です。
社員に聞いた仕事のやりがい
「派遣してくれたおかげで生産現場が安定した」「本当に助かったよ」という顧客からの言葉、「〇〇さんにずっと支えてもらいながら働けて良かった」「ぜひまたお世話になりたい」というスタッフからの言葉がなにより嬉しいです。
Tさん
／厚木営業所
雇用を扱う仕事を通じて多様な人生のお役に立ち、日本の製造業を支えているという誇りを持てる仕事です。
Tさん
／福岡営業所
入社数や定着率など、日々の目標を設定しやすく、結果がはっきりわかるので達成感が得られます。
Aさん
／金沢営業所
会社の顔となりますので、「〇〇さんのおかげで入社できました」と御礼をいただけることもやりがいです。
Fさん
／名古屋営業所
求める人物像
- 人に対する興味関心や積極性がある方
- 多くの人と関わりが持てる環境で働きたい方
- 百人百様のスタッフの個性に合わせて柔軟な対応ができる方
業務経験を積むうちに段々コミュニケーションスキルは身に付いてきますので、口下手でもご安心ください！
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専門職
業務内容
専門性の高い部署にて、日総工産の基幹業務を支える
本社にて経理・法務・DX推進等の部署で、専門性の高い業務をしていただきます。
主な仕事内容
- 金融機関との折衝業務を行う財務担当
- 契約書等のリーガルチェックを行う法務担当
- 各部門でDX推進により各業務への取り組みを新しく変革・改善していく業務
社員に聞いた仕事のやりがい
各拠点からの相談に応じ、未然にトラブルを防ぐことができた時。
Hさん
／法務部
新たに導入したツールのおかげで、業務効率が格段に上がったと感謝された時。
Mさん
／DX戦略部
求める人物像
- 洞察力のある方
- 面接内容や書類などの事実から推測する力
- 多方面に細かく気を配り、社内関連部署と調整できる方
総合職
業務内容
会社が円滑に運営できる様、
各部署を全社的な目線でサポートする業務
経営企画、営業、事業推進、広報、総務、人事、経理、人財育成など多岐にわたる部門で活躍頂きます。
主な仕事内容
- 会社全体の管理・運営・制度企画やシステムの導入などを対応します。
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いわば社員が顧客。会社全体が働きやすくなるように運営していきます。
- 主な部門は、経営企画、営業、事業推進、広報、総務、人事、経理、人財育成などになります。
社員に聞いた仕事のやりがい
経営層との距離が近く、会社の方向性をいち早くキャッチして動くため、一体感を持てます。
Yさん
／総務部
現場社員の困りごとを解決できる制度やルールを構築できたときにやりがいを感じます。
Hさん
／人事部
すべてが採用されるわけではないからこそ、自分の発案が形になるときの喜びはひとしおです。
Iさん
／経営企画部
求める人物像
- 企画業務においては、部門間調整を粘り強くできる方
- 管理業務においては、コツコツ正確な仕事を積み上げられる方
