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募集要項 第二新卒・既卒

第二新卒・既卒の皆様に「総合職」と「技術職」の募集要項をご案内いたします。

募集要項

募集対象
総合職:修士了・四大卒・既卒3年未満または第二新卒の方
技術職:修士了・四大卒・短大卒・高専卒・専門卒・既卒3年未
満または第二新卒の方
◎文系・理系問わず、学部学科も問いません。
◎全国各事営業所へ転勤可能な方を募集します。
◎新卒の方はこちら
募集人数
総合職:20名程度(※新卒者含む)
技術職:100名程度(※新卒者含む)
選考方法
書類選考、グループまたは個人面接、適性検査、一般常識試験、マネージャー面接
提出書類
履歴書(写真貼付)、卒業証明書、成績証明書
選考フロー
リクナビ2019又はマイナビ2019よりエントリー

会社説明会参加

一次選考(書類選考・グループまたは個人面接・適性検査・一般常識)

二次選考(マネージャー面接)

内定(面接より1週間程度を予定)

◎おおよそ説明会より、最短1ヶ月程度で結果をご連絡する予定です。
◎選考回数は、状況により変動(1回のみになる)の可能性があります。

採用後の待遇

基本給
■基本給
総合職:修士了・四大卒 202,000円
技術職:修士了・四大卒 202,000円
    高専卒     197,000円
    短大・専門卒  182,000円

■手当
総合職:基本給+みなし残業手当36,009円(23時間分)
◎時間外労働有無に関わらず支給・超過分も別途支給

技術職:基本給+技術手当(5,000円)
◎技術・技能によって手当額は変動。時間外労働分も別途支給
◎いずれも2019年度予定額
諸手当
●通勤手当(月額10万円迄で全額支給)
●時間外手当
●住宅手当
●住宅ローン補助手当
●異動手当(転勤時)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月・12月)
◎入社1年目は12月のみ
休日休暇
●完全週休2日制
●年次有給休暇
●特別休暇
・夏季休暇
・育児休業および介護休業制度など
・年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休業および介護休業制度
・結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇
・子の看護休暇
・忌引き休暇
・公務休暇等

◎年間休日125日
◎職種・勤務地により変動の可能性あり
待遇・
福利厚生・
社内制度
■保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■社宅制度有(当社規定に準ずる)
転居を伴う異動の場合、入社6年目まで家賃は会社負担8割となります。
■資格取得助成制度有り
会社が認定した資格の受検料・申請料の助成
■提携保養所施設有り
SUNMICLUB(温泉付保養施設、静岡県熱海市)
紀州鉄道オーナーズヴィラ(法人リゾートホテル会員)
勤務時間
8:30~17:30 (配属先により変動の可能性あり)
研修制度
総合職:
●新入社員研修
●入社後研修(2週間)
●現場実習(6ヶ月間)
●配属前研修(3日間)

技術職:
●新入社員研修
●入社後研修(2週間)
●現場実習(最大6ヶ月間)
●配属前研修(3日間)
●基礎教育(製造技術研修2ヶ月+装置技術研修2ヶ月+設計技術研修2ヶ月)

他、資格等級に応じた階層別研修、資格取得など要望に応じた研修等
キャリア
コンサル
ティング
制度
●入社3ヶ月後、人事担当者とのキャリア面談実施制度あり
(※総合職のみ)
●基礎教育中、担当者とのキャリア面談実施制度あり
(※技術職のみ)
●年1回、キャリアの申告及び希望者は人事との面談を行う制度あり
●半年に1回直属の上長と業務・キャリアについて面談を行う制度あり
社内検定
制度
●ものづくり基本教育
●現場監督者安全衛生教育トレーナー 等

◎職種に応じて認定制度あり

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