企業の皆様へ

サービスを支える体制・制度

ものづくりを支える日総工産ならではの体制・制度

各人材サービスメニューを支えるために、日総工産では独自の体制・制度に取組んでいます。

企業様のものづくりを強化するためのサポートを図ります。

メイドインジャパンを支える日総工産の取組み

健全かつ高機能な現場維持 職場改善活動事例と取組み 盤石な管理体制 職場を支える研修制度 エンジニアリングサービス 直接雇用支援(EMA) 請負・請負導入コンサルティング 派遣・紹介予定派遣・有料職業紹介 幅広い生産現場への対応 NISSO CSR 改正派遣法の対応とポイント グループ会社 国際事業支援 独自のツールと採用ノウハウ ホットライン コンプライアンス 業界のリーダーとして 拠点一覧

NISSOならではの体制・制度

職場を支える研修制度詳細へ

日総工産は、質の高い人材こそ職場を支える原点になると考え、長年の経験に基づく研修制度・研修体系を整備しています。また、実践的“現場づくり”、“ひとづくり”教育にも取組んでいます。

盤石な管理体制詳細へ

日総工産は業務管理者に対してスタッフ対応教育を実施していると共に、本社・事業所にて最大限のバックアップ体制を設け、各業務管理者が高レベルの管理ができる体制を整えております。

独自のツールと採用ノウハウ詳細へ

あらゆる角度から御社の求人をサポート!長年培ってきた採用マーケティングノウハウに基づいたリクルーティングプランをご提供します。

国際事業支援詳細へ

日総工産では、企業様の国際的な事業展開における人材の課題解決をサポートできるよう様々なサービスを整備しております。