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製造系人材サービスの「真の付加価値」を形成するために、日総工産はカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社と業界初のアライアンス契約を結び、当社に面接に来られた方や、従業員に対してＴポイントを付与するサービスを開始いたしました。 |
日総工産で働く人が、より満足感を持って業務に取り組める。そして、お客様企業でのより高い成果に結び付けてゆく。Ｔポイントによる福利厚生の更なる充実で、製造業を活性化して参ります。
- 面接ポイント
- 日総工産の各拠点で面接をされた方にＴポイントを500ポイント付与するサービスです。
※面接によるＴポイント付与から約６ヶ月（面接日から180日）以内に、再度面接をした場合はＴポイントは付与されません。
- 在籍ポイント
- 毎月末での在籍日数によってＴポイント付与数が決定され、該当する方へ翌月に付与いたします（90 日以上在籍：3,000 ポイント、180 日以上在籍：6,000 ポイント、365 日以上在籍12,000 ポイント）。当社の工場で働くスタッフ専用のサービスです。
※在籍ポイントの起算日は2011年6月1日です。
この他様々な日総工産のＴポイントサービスがございます。詳細は当社入社後にご案内いたします。
