私たちには、サービススキームの要として「適正に運営される現場づくり」を支える「4つの管理機能」があります。スタッフへの人事・労務・生活の管理、作業所工程内の管理、派遣元としての雇用管理、そして安全衛生組織の管理。これらは、いずれもコンプライアンスを遵守し、Q（品質）・C（価格）・D（納期）を意識した製造系人材サービスの組織づくりに欠かせない要素です。
- 日総工産「4つの管理機能」
私たちには、サービススキームの要として「適正に運営される現場づくり」を支える「4つの管理機能」があります。スタッフへの人事・労務・生活の管理、作業所工程内の管理、派遣元としての雇用管理、そして安全衛生組織の管理。これらは、いずれもコンプライアンスを遵守し、Q（品質）・C（価格）・D（納期）を意識した製造系人材サービスの組織づくりに欠かせない要素です。
