採用情報(新卒・中途)

新卒採用

私たちはこんな事業をしています
『日総魂を製品に注入!』みなさん、『アウトソーシング事業』ってご存知ですか?アウトソーシングといっても様々ですが、日総流アウトソーシングとは!『お客様のものづくりに最適な人材活用の仕組み』を提供し、人という観点で物づくりを支えています。あのエコカー、あのスマートフォン・・・まで日総工産のスタッフが愛情をこめてつくっています。私たちと一緒に日本の製造業を盛り上げていきましょう!

当社の魅力はここ!!

  • ものづくり
  • 営業業務
  • 採用業務
事業・商品の特徴 - 「派遣から請負まで」オーダーメイドの製造系人材サービスを提供 -
日総工産は、創業四十余年、業界のパイオニアとして、これまで電気電子、自動車、食品、医療機器など、日本を代表するメーカーと共に歩んでまいりました。その中で築いてきたお客様との信頼関係、技術ノウハウ、ものづくりに対する情熱は、他社には負けません。昨今では製造業におけるアウトソーシングの活用は重要な企業経営のツールであり、単にコスト削減だけでなく、技能ノウハウを通じたサポートも期待されています。ものづくりの現場を知り尽くしているからこそ可能な、あらゆるニーズに対応できる人材サービスが私たちの強みです。
仕事内容 - 「ものづくりは、人づくり」を現場で実践する営業職の仕事 - 
製造現場で働く当社の製造スタッフを、労務管理という面から日々サポートし、働きやすい職場環境づくりを行うことが営業職の仕事の一つです。仕事を通じて「Q(品質)・C(価格)・D(納期)・S(安全)・M(モラル)」を適正に維持し、ものづくりを支えます。この仕事で大切なのは、現場の環境づくりを最優先に考えながらも、より質の高いレベルへと向上させていく意欲です。品質管理や生産管理の「改善」を現場のスタッフと一緒になって考えお客様へ提案していきます。一人で考え込むのではなく、上司や現場を巻き込み意見を積極的に発信しながら、働きがいのある職場づくりと同時に、実践的な人づくりを担っていくやりがいのある仕事です。
企業理念 - 『人を育て、人を活かす』 これが、NISSOの原点です - 
日総工産は、創業者である清水唯雄の想いである「人を育て 人を活かす 事業は人なり」を、四十余年変わらない理念としています。この理念をもとに、日々のOJT教育や研修プログラムを展開し、独自性、責任感ある人材の育成に力を入れてきました。決して、事業にあう特別な人材が選ばれてきたのではありません。わたしたち日総工産の社員は、仕事を通じて学び、成長してきたのです。これからも、日総工産はこの理念のもとに、一人ひとりが輝き、成長できる場を広げていきたいと考えています。

みなさんにはこういう仕事をしてもらいます

■総合職
営業活動や求職者の採用面接、人事、経理など、多方面で活躍し、会社の基幹サービスを支えるお仕事です。
柔軟な発想やコミュニケーション力を活かせます!
■技術職
研究、設計、ソフトウェア開発、半導体エンジニアなど、技術や知見を活かして、ものづくりの現場で活躍する仕事です。多様なものづくりの現場を経験することでエンジニアとしての技量を広めていくこともできます。
日総工産 2016年度 新卒採用詳細
職種
■総合職
現場で働く社員の労務管理、営業活動、求職者の採用面接や、自社求職者サイトの運営・企画、バックアップ部門の法務、人事、経理など、多方面で活躍し、会社の基幹サービスを支えるお仕事です。柔軟な発想で自ら企画・提案をおこなっていただきます。将来的には、営業所の所長など、マネジメント全般を担うキャリアを目指すこともできます。
■技術職
研究、設計、ソフトウェア開発、半導体エンジニアなど、技術や知見を活かして、ものづくりの現場で活躍する仕事です。スペシャリストとして専門分野に特化した経験を積むことはもちろんですが、多様なものづくりの現場を経験することでエンジニアとしての技量を広めていくこともできます。
【応募資格】
「総合職」は、修士・4大卒
「技術職」は、短大・専門卒での募集となります。
給与

【2016年度見込み】

  • ■技術職
  • 短大卒 月給172,000円
  • 専門卒 月給172,000円
  • ■総合職
  • 修士了 月給210,000円
  • 4大卒  月給200,000円
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 住宅手当
昇給 / 賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
勤務地
  • 本社および全国各営業所
  • ※全国転勤があります。
勤務時間
  • 8:30~17:30
  • (配属先により異なる)
休日休暇
  • 週休2日制(月8日)
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • ・夏季休暇
  • ・育児休業および介護休業制度など
  • ・年末年始休暇
  • ・産前産後休暇、育児休業および介護休業制度
  • ・結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇
  • ・子の看護休暇
  • ・忌引き休暇
  • ・公務休暇
  • ※年間休日126日(職種・勤務地により変動あり)
保険
  • 雇用
  • 労災
  • 健康
  • 厚生年金
福利厚生
  • 【提携保養所】
  • SUNMI CLUB(温泉付保養施設、静岡県熱海市)
  • 紀州鉄道オーナーズヴィラ(法人リゾートホテル会員)
教育制度
  • 『人を育て、人を活かす』
    日総工産では、製造業と共に歩んできた永年のノウハウに基づき、
    お客様に真の意味で必要とされる付加価値が生み出せるような
    人材育成を目指した独自の教育システムを構築しています。
  • 【集合教育】
  • ・新入社員研修
  • ・製造現場実習(入社後6ヶ月間を予定)
  • ・幹部教育
  • ・実務研修(採用・営業・ものづくり)
  • ・要望教育(ビジネスマナー・職長教育 等)
  • ・技術専門教育(半導体装置・3次元CAD設計)
研修施設
  • 【足助研修道場】
  • 宿泊研修をベースとした“人づくり”と、お客様ニーズに即した技能集団の創出を目的とし、
    愛知県豊田市にある廃校小学校を改装して、研修場を 開設しました。
  • 【東北テクニカルセンター】
  • 半導体装置エンジニアや3次元CAD設計エンジニアを育成する研修施設です。両研修とも、
    座学により半導体プロセス・機械設計の知識を基礎からしっかり習得します。また、実際に
    実務で使用する装置、ソフトウエアを用いた実機研修で実践に即した基礎・応用技術を学びます。
提出書類
  • 履歴書(写真貼付)
  • 卒業見込証明書
  • 成績証明書
  • 健康診断書
採用実績校

愛知工業大学、秋田大学、足利工業大学、宇都宮大学、大分大学、大阪工業大学、大阪商業大学、岡山理科大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、九州工業大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、久留米工業大学、久留米大学、倉敷芸術科学大学、熊本大学、群馬大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、相模女子大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、信州大学、駿河台大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、中央学院大学、中部大学、津田塾大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、長崎大学、中村学園大学、奈良教育大学、南山大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、日本文理大学、広島工業大学、広島市立大学、広島大学、福岡工業大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、北海道工業大学、北海道大学、武蔵大学、名城大学、山形大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、テンプル大学、明星大学、同志社大学、関西学院大学、沖縄大学  (50音順)

エントリー方法 リクナビ2018のエントリー画面よりエントリーをお願いします。
エントリーをしていただいた皆さまへ、随時会社説明会の日程をご連絡させていただきます。
皆さまのエントリーをお待ちしております。

リクナビ2018 https://job.rikunabi.com/2018/company/r739430086/?isc=r8rcna01261

入社までの流れ
  • ■マイナビ2016よりエントリーください
  • ■エントリーされた方に案内を配信します
  • ■会社説明会
  • ■一次選考(グループまたは個人面接・適性検査・一般常識)
  • ■二次選考(マネージャー面接)
  • ■内定(面接より1週間程度を予定)

一緒に働けることを楽しみにしています☆

問合せ先
  • 〒222-0033
  • 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1
  • 日総工産新横浜ビル
  • 管理部 新卒採用担当
  • ℡:045-476-4522
  • Email:recruit@nisso.co.jp
  • URL:http://www.nisso.co.jp
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